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Risorse Umane e Management
Ricerca e selezione in un mercato del lavoro che cambia
CONCLUSO - scrivici per conoscere le prossime edizioni
Il capitale umano è il bagaglio intangibile di abilità, conoscenze e competenze aziendali. Le Risorse Umane giocano quindi un ruolo chiave nel determinare il successo di un’impresa e il raggiungimento degli obiettivi di business.
Risorse Umane e Management
Sensibilizzare e prevenire contro le Forme di Violenza
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Obiettivo del corso è quello di sfruttare il potenziale che le Aziende hanno nel veicolare informazione al fine di sensibilizzare il proprio personale nella prevenzione al contrasto delle forme di violenza, discriminazione e intolleranza, con particolare riferimento a quella di genere.
Risorse Umane e Management
Da manager a Leader: guidare gli altri “con tutta la testa”
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Il corso è rivolto a chi gestisce persone in azienda e vuole acquisire nuovi strumenti per farlo con maggiore efficacia, nel guidare e gestire i collaboratori trovando la giusta Porta di Entrata
Risorse Umane e Management
Change Management
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Un percorso focalizzato sul potenziamento della fiducia individuale per cogliere qualsiasi cambiamento come un’opportunità̀ di crescita sia personale che professionale.
Risorse Umane e Management
Pianificare la gestione aziendale nel modo corretto. I Budget aziendali
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Il Corso di formazione si incentra sulla programmazione della gestione d’impresa in scenari complessi, con l’impiego di moderni strumenti del business design a supporto della pianificazione finanziaria.
Risorse Umane e Management
Leader si Diventa
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Il Corso di formazione è volto alla strutturazione di un ruolo di leadership all’interno di contesti organizzati.